治安管理规定和相应奖惩制度

发布于:2021-07-28 05:50:53

治安管理规定和相应奖惩制度
根据集团公司相关治安管理规定,现将治安管理工作纳 入本单位的内部检查、考核和评比内容。以在治安管理工作 中成绩突出的部门(班组)和个人,单位给予表彰奖励。对 未依法履行治安职责或违反单位治安管理制度的行为,应依 照有关规定对责任人员予以行政纪律处分或其他处理,构成 犯罪的依法追究刑事责任。 (一) 、奖励 凡在以下几个方面为本单位治安管理工作作出显著成 绩的,应当给予奖励: 1、在改善单位治安管理方面作出显著成绩的部门、班 组或个人,授予优秀治安管理单位、班组或个人,并一次性 给予物质奖励 努力的积极性。 2、在防止治安事故方面作出显著成绩的,如及时发现, 消除治安事故隐患,防止了重大治安事故的发生;提高了先 进有效的事故预防、控制方法等,给予荣誉称号,并上报集 团公司给予系统内通报表彰,并奖励现金 元。 元,以鼓励和提高员工对治安管理工作而

3、参加治安事故救护作出显著成绩的。在事故的救护 中尽忠尽责,见义勇为,不怕牺牲,不畏艰险,为国家和人 民的生命财产作出重要贡献的,单位予以奖状,并报请集团

公司予以通报嘉奖和晋升工资 1 级,同时给予一次性奖金 元不等。 (二) 、处罚 处罚分三种情况: 1、 是在治安事故中应当承担直接责任的人员,视损失 情况给予处分、开除留用并扣赔事故直接损失 30%-50%的经 济责任。 2、 是在治安工作中承担行政责任人员,视损失情况予 以警告、处分、免职至开除并扣赔事故损失的 50%的经济责 任。 3、 如造成治安事故涉及刑事的, 依法追究其法律责任。


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